nowe konto przypomnij mi hasło
Wpisz słowa klucze
lub Wybierz wyzwanie biznesowe
Czego menedżerowie mogą nauczyć się od znakomitych sportowców?
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Autor: Jakub  Data: 2010-08-23 12:29:21  Typ wpisu: Artykuł  Adresaci: Poziom menedżerski  


Wyzwania:

Zajrzyjmy do publikacji „Sekrety samodoskonalenia mistrzów” z HBR z lutego 2010. Co wynika z doświadczeń Grahama Jonesa, psychologa sportu i współzałożyciela firmy konsultingowej LANE4, która z pomocą światowej klasy sportowców przekazuje menedżerom spostrzeżenia i dobre praktyki płynące z osiągania sukcesów w sporcie?


 

Naucz się działać pod presją i właściwie wykorzystywać presję

  • Nie pozwól rozproszyć swojego skupienia na drodze do mistrzostwa. Nie pozwól, by zwycięstwa czy porażki Twoich rywali odwracały uwagę od obranego celu
  • Kontroluj właściwie swoje zaangażowanie, wyłączając się od czasu do czasu. Pomoże Ci w tym druga pasja  - da szansę na „złapanie drugiego oddechu” i „naładowanie akumulatorów”.

 

Patrz długoterminowo

  • Koncentracja na długoterminowych celach i ambicjach pozwala się łatwiej pozbierać po przegranej mającej miejsce „tu i teraz”
  • Skrupulatnie planuj krótkoterminowe cele. Utrzymuj dzięki nim właściwe napięcie psychiczne i motywację. Jednocześnie realizacja celów krótkoterminowych da poczucie bieżącego sukcesu. Sportowcy przygotowujący się do igrzysk olimpijskich biorą co roku udział  w mistrzostwach świata. Jednocześnie, walcząc o wynik olimpijski, opracowują konkretne cele krótkoterminowe w każdym z obszarów mających wpływ na wynik (siła, wytrzymałość, odżywianie itd.).

 

Wykorzystaj konkurencję

  • Trenuj z ludźmi, którzy zmuszą Cię do najcięższej pracy. W wielu dziedzinach sportu powszechną praktyką są wspólne treningi dwóch wybitnych zawodników tej samej dyscypliny z różnych krajów. Jeśli chcesz rozwijać najlepszych ze swojego zespołu, zaaranżuj sytuacje, w których najlepsi będą dopingować się nawzajem do osiągania wyników, których nigdy by nie osiągnęli, gdyby pracowali tylko z osobami mniej wymagającymi i mniej utalentowanymi.
  • Podobnie działa mechanizm, który na WYMIATACZACH.PL opisaliśmy we wpisie „Walka o rynek: wybierz sobie właściwego wroga” - TUTAJ i dodatkowo TUTAJ.

 

Stwarzaj siebie na  nowo

  • Nie zadowalaj się dotychczas osiągniętym mistrzostwem; stawiaj sobie nowe wymagania i wyzwania
  • Postaw na otrzymywanie natychmiastowej informacji zwrotnej
  • Zadbaj o to,  by otrzymywana informacja zwrotna była użyteczna i konstruktywna.


Świętuj sukcesy i zwycięstwa

  • Pamiętaj, że istotnym elementem świętowania sukcesów jest analiza i zrozumienie czynników, które doprowadziły do zwycięstwa

·        Ucz się oceniać co i dlaczego wyjątkowo sie udało

  • Afirmowanie własnego zwycięstwa pomaga w zmotywowaniu się do osiągnięcia jeszcze ambitniejszych celów. Pamiętaj, że w świętowaniu zwycięstw chodzi o to, by osiągnąć kolejny cel.

 

Skomentuj: