Lider na trudne czasy: fighter czy lanser?

Wpisz słowa klucze

lub Wybierz wyzwanie biznesowe

Lider na trudne czasy: fighter czy lanser?

Autor: Szymon Data: 2009-08-15 13:57:23 Typ wpisu: Przykład Adresaci: Poziom menedżerski

Wyzwania:

Jak zarządzać zespołem na trudnym rynku?

Poleć znajomemu

Dodaj do ulubionych

Pokaż inne wpisy autora

Skontaktuj się z autorem

Zgłoś nadużycie

Podyskutuj na forum

Historia Continental Airlines to jedna z najbardziej błyskotliwych opowieści o sukcesie firmy, działających w trudnych realiach rynkowych.

Specjalnością wielu firm i ludzi, działających na rynku, jest odpuszczanie. Odpuszczają handlowcy, gdy słyszą od klienta „Nie!”. Odpuszczają właściciele firm, gdy konkurencja stwarza im...

Jesienią 2005 roku przeprowadzono u nas badania satysfakcji pracowników i one wyłoniły dwie największe bolączki zarządzania ludźmi. Jedną z nich były kiepskie spotkania. Ludzie uważali że są...

Jesienią 2005 roku przeprowadzono u nas badania satysfakcji pracowników i one wyłoniły dwie największe bolączki zarządzania ludźmi. Jedną z nich były kiepskie spotkania. Ludzie uważali że są...

Lider na trudne czasy: fighter czy lanser?

Armia Stanów Zjednoczonych (US Army) jest obecnie największym pracodawcą na świecie a także największą organizacją zasilaną z funduszy publicznych. Jak żadna inna organizacja polega na...

Ja stawiam tutaj na trzy rzeczy: Jeszcze intensywniejsza praca z moimi ludźmi w terenie - wspólne wizyty u trudnych klientów, poprzedzone starannym wspólnym przygotowaniem i konkretnym...

Jak zasady aikido mogą pomóc w realizacji celów biznesowych? Czas na szczegóły. Obejrzyj poniższy film pokazujący praktyczną aplikację omawianych poniżej zasad.

UWAGA -...

W mojej organizacji powierzono mi rolę trenera wewnętrznego. Ostatnio zlecono mi opracowanie specjalnego szkolenia, które prowadzę z jednym z dyrektorów regionalnych. Cel: umożliwienie naszym...

Mój szef kiedyś nieźle nas naspidował do walki na rynku, gdy podczas spotkania z całym zespołem handlowców puścił nam pewien filmik. Wg niego osiedliśmy na laurach i przestalismy walczyc z...

Ostatnie miesiące pokazały, że nawet w naszym kraju, w obliczu recesji wiele firm uciekało się do redukcji personelu, większej presji na efektywność, różnych wewnętrznych zmian i przemodelowania...

Nie zgadzam się z tym że fighterzy to najlepszy typ pracownika na trudne czasy. Ja pracuję w finansach, bardzo wrażliwej branży, i wiem co się dzieje gdy odwaga zamienia się w brawurę. Historia...